どうも
大阪の理容師求人 ＱＵＯＮＨＥＡＬ／クオンヒールです
おかげさまで今年度は、昨年度を上回る５名の新卒生を採用させていただくことができました。
各専門学校の先生方はじめ関係者の皆様にはご尽力をいただきまして、本当に感謝しようにも感謝しきれないくらいです。誠にありがとうございます。
また新卒生のみなさんには、当ロータスグループを就職先に選んで入社したことを誇りに思えるような店作りをせねばと
身が引き締まる思いです
晴れて各店舗に一人ずつと来年オープンの新店舗に１人採用が叶いましたので、いささか早めではございますが本年度の新卒採用を締め切らせていただきます
さてさて、ロータスグループでは入社後のキャリアプランの早期実現のため、また入社後のミスマッチを防ぐ意味合いからも、内定者のみなさんには来年度の入社日をまたずサロン体験やレッスンの機会を設けております。
そこでサロンの実際の雰囲気や先輩方の働く姿を肌に触れて感じてもらうことで離職率を大幅に下げることができるのではと考えているからです。
実際に昨年度は４名の採用中、残念ながら２名が辞めてしまいました。離職者がでるのは離職者本人の問題もさることながら、やはり会社としての在り方や大切にしているものなどをしっかりと共有する努力ができていなかったことも大きな要因になろうかと思います。
奇しくも４名中、離職した２名は４月直前の駆け込み採用でしたが両名とも1～2か月余りでの退社となってしまいました。残って頑張っていただいている2名は昨夏より何度もサロンに足を運び、体験入店やレッスンを重ねておりました。
これは当然といえば当然の結果ですね
こちらも先ず採用ありき・・・と前のめりになっていたではないかと反省しております
ということで、今年も体験入店とレッスン！！
谷町店
もうすぐ独立開業する奥店長直々のシャンプーのデモ。
堺筋本町店
新井店長の指導のもと、ＹＵＭＥシャンプー体験レッスン
来年こそは新卒生離職者ゼロ！！を掲げて精進いたします
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大阪の理容師求人 ＱＵＯＮＨＥＡＬ／クオンヒール
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おかげさまで今年度は、昨年度を上回る５名の新卒生を採用させていただくことができました。
各専門学校の先生方はじめ関係者の皆様にはご尽力をいただきまして、本当に感謝しようにも感謝しきれないくらいです。誠にありがとうございます。
また新卒生のみなさんには、当ロータスグループを就職先に選んで入社したことを誇りに思えるような店作りをせねばと
身が引き締まる思いです
晴れて各店舗に一人ずつと来年オープンの新店舗に１人採用が叶いましたので、いささか早めではございますが本年度の新卒採用を締め切らせていただきます
さてさて、ロータスグループでは入社後のキャリアプランの早期実現のため、また入社後のミスマッチを防ぐ意味合いからも、内定者のみなさんには来年度の入社日をまたずサロン体験やレッスンの機会を設けております。
そこでサロンの実際の雰囲気や先輩方の働く姿を肌に触れて感じてもらうことで離職率を大幅に下げることができるのではと考えているからです。
実際に昨年度は４名の採用中、残念ながら２名が辞めてしまいました。離職者がでるのは離職者本人の問題もさることながら、やはり会社としての在り方や大切にしているものなどをしっかりと共有する努力ができていなかったことも大きな要因になろうかと思います。
奇しくも４名中、離職した２名は４月直前の駆け込み採用でしたが両名とも1～2か月余りでの退社となってしまいました。残って頑張っていただいている2名は昨夏より何度もサロンに足を運び、体験入店やレッスンを重ねておりました。
これは当然といえば当然の結果ですね
こちらも先ず採用ありき・・・と前のめりになっていたではないかと反省しております
ということで、今年も体験入店とレッスン！！
谷町店
もうすぐ独立開業する奥店長直々のシャンプーのデモ。
堺筋本町店
新井店長の指導のもと、ＹＵＭＥシャンプー体験レッスン
来年こそは新卒生離職者ゼロ！！を掲げて精進いたします
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